Développeur SQL principal

Créé en 2004, nous sommes un pionnier technologique offrant des divertissements et des jeux pour adultes de classe mondiale sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires d'Internet. Avec le soutien d'une équipe internationale d'innovateurs dynamiques et collaboratifs, nous sommes en mission de permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et d'habiliter nos communautés en célébrant la diversité, l'inclusion et l'expression, tout en maintenant des protocoles de confiance et de sécurité solides. Nous embrassons le meilleur des deux mondes ! Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre espace de travail collaboratif avec la flexibilité d'un environnement de travail hybride, tandis que les membres d'une équipe éloignée jouent un rôle essentiel dans l'élaboration de notre culture dynamique de loin. Nous avons des bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre). *Un certain nombre de postes nécessitent une présence à plein temps* Notre équipe Data Warehouse recherche un développeur SQL principal pour contribuer à l'évolution de notre plateforme de données d'entreprise au sein de l'équipe Data Warehouse Services. Ce rôle combine leadership technique et ingénierie pratique. Le responsable guidera une équipe d'ingénieurs responsables de la conception, de la construction et de l'exploitation de pipelines de données modernes et de plates-formes analytiques à travers Azure. Ce que tu vas faire : Fournir un leadership technique et des conseils architecturaux aux ingénieurs de données et aux développeurs SQL, mener des discussions de conception et des examens d'architecture. Établir des normes techniques et des pratiques exemplaires pour les pipelines de données, les plates-formes lacustres et le développement SQL, y compris des examens de code et de conception. Les membres de l'équipe Mentor soutiennent leur développement technique. Concevoir et développer une plate-forme de données Azure moderne en utilisant Azure Synapse Analytics, Synapse Spark, Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage Gen2, Azure SQL Database et Microsoft Fabric. Définir des modèles d'architecture évolutives pour les plates-formes de étangs, les tableaux de Delta Lake, les pipelines d'ingestion de données et les cadres de qualité des données. Optimiser et dépanner les charges de travail Spark, les requêtes Synapse et les performances SQL Azure. Améliorer la fiabilité de la plateforme, l'observabilité, la surveillance et l'efficacité de la charge de travail Azure. Appuyer les processus opérationnels, y compris l'enquête sur les alertes, la résolution des défaillances des pipelines de données et l'amélioration des carnets de fonctionnement. Ce que vous aurez besoin pour réussir: Doit : 6 ans et plus d'expérience dans le développement de données. 2+ ans d'expérience en leadership ou en mentorat d'équipes techniques. 2+ années d'expérience pratique Azure Cloud, y compris la compétence en Synapse Analytics, Azure SQL Database, Data Lake Storage Gen2 et Delta Lake. Expérience pratique des architectures de PySpark, de Delta Lake/lachouse et des pipelines d'ingestion de données à grande échelle. Forte connaissance T-SQL et conception de bases de données relationnelles. Expérience dans la conception et la mise en œuvre de pipelines ETL/ELT. De solides compétences en matière de dépannage des données et de performance des bases de données. Expérience de travail avec des environnements hybrides (Azure, SQL Server on-prem). Fortes compétences en communication et en leadership. Sympa d'avoir : Expérience avec Microsoft Fabric Expérience de la mise en oeuvre des pipelines CI/CD (Azure DevOps / Git) Expérience de l'optimisation des coûts des plateformes de données en nuage Familiarité avec les runtimes de réseautage et d'intégration Azure Expérience dans la conception de cadres de qualité et d ' observation des données Examen du jugement démontré et correction du code généré par l'IA Preuve d'une restructuration des flux de travail autour de l'IA, au-delà d'une utilisation occasionnelle Configurer ou configurer des agents d'IA et des workflows automatisés En tant qu'employeur à chances égales, nous célébrons la diversité et nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Dans ce rôle, vous pouvez être exposé au contenu adulte