Team lead, Commercialisation des produits
Offre sur Adult Job (adult-job.com) · publiée le 2026-10-08 · Montréal, Quebec · collectée sur des canaux d'offres d'emploi publics
Créé en 2004, nous sommes un pionnier technologique offrant des divertissements et des jeux pour adultes de classe mondiale sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires d'Internet. Avec le soutien d'une équipe internationale d'innovateurs dynamiques et collaboratifs, nous sommes en mission de permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et d'habiliter nos communautés en célébrant la diversité, l'inclusion et l'expression, tout en maintenant des protocoles de confiance et de sécurité solides.
Nous embrassons le meilleur des deux mondes ! Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre espace de travail collaboratif avec la flexibilité d'un environnement de travail hybride, tandis que les membres d'une équipe éloignée jouent un rôle essentiel dans l'élaboration de notre culture dynamique de loin. Nous avons des bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre).
*Un certain nombre de postes nécessitent une présence à plein temps*
Nous sommes à la recherche d'une équipe expérimentée Team lead, Product Marketing pour diriger une équipe en croissance rapide qui travaille sur certains des principaux sites Internet, conduisant la stratégie de marketing numérique A-Z et l'exécution.
Ce que tu vas faire :
Diriger, encadrer et former une équipe de spécialistes du marketing de produits, fixer des objectifs clairs, fournir des commentaires et soutenir la croissance professionnelle
Propre et définir des stratégies promotionnelles pour atteindre et dépasser les objectifs de vente de produits/ICP dans l'ensemble du portefeuille de l'équipe
Superviser l'exécution des tactiques publicitaires d'affichage, y compris la recherche et l'expansion de mots clés, la création d'annonces, le suivi des performances de la campagne et l'analyse de l'audience et du placement
Établir une orientation pour évaluer et améliorer l'efficacité de la campagne, en veillant à ce que l'équipe applique les meilleures pratiques
Guide d'analyse des sources de trafic et des paramètres pour établir des cas d'essai pour la production de revenus (PC/Mobile)
Privilégier et superviser les feuilles de route pour l'optimisation et l'essai dans toute l'équipe
Conduire une culture de test A/B et d'optimisation pour augmenter les revenus, et approuver les recommandations pour les nouvelles pages d'atterrissage et les améliorations de page
Suivre l'évolution du marché et diriger l'analyse comparative par rapport aux concurrents en ligne
Établir et posséder un processus d'amélioration continue pour les marques/campagnes
Conception, orientation et suivi des stratégies d'acquisition et de rétention des utilisateurs
Consolider et présenter des paramètres quotidiens/mensuels et une performance globale des ventes aux intervenants et au leadership
Superviser le trafic, les classements par mot-clé/marque, les déploiements de moteurs de recherche et la fonctionnalité générale de référencement
Collaborer étroitement avec les responsables de produits et les spécialistes de la monétisation pour conceptualiser et hiérarchiser les idées et les optimisations centrées sur le référencement en fonction de la faisabilité et de l'impact des activités
Gérer la charge de travail de l'équipe, le ressourcement et la cadence des rapports
Ce que vous aurez besoin pour réussir:
Doit avoir:
4+ ans d'expérience professionnelle en marketing numérique, dont 1–2 ans de leadership ou de mentorat d'une équipe
Licence en marketing ou dans un domaine similaire
Un état d'esprit analytique fort
Expérience de marketing numérique éprouvée sur plusieurs canaux
Fort leadership, encadrement et compétences en gestion des personnes
Excellente organisation et hiérarchisation
Bonnes compétences en matière de rapports, de communication et de gestion des parties prenantes
Approche collaborative axée sur l'équipe
Sympa d'avoir:
Expérience de copie
Connaissance de l'industrie adulte
Expérience de travail dans une entreprise moyenne ou grande.
Études statistiques ou mathématiques
En tant qu'employeur à chances égales, nous célébrons la diversité et nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
Dans ce rôle, vous pouvez être exposé au contenu adulte