Директор по корпоративным проектам

Основанная в 2004 году, компания является пионером в области технологий, предлагая развлечения и игры для взрослых мирового класса на самых безопасных и популярных платформах Интернета. При поддержке международной команды динамичных и совместных новаторов мы стремимся обеспечить безопасный пользовательский опыт и расширить возможности наших сообществ, отмечая разнообразие, интеграцию и самовыражение, сохраняя при этом надежные протоколы доверия и безопасности. Мы обнимаем лучшее из обоих миров! Местные таланты могут процветать в нашем офисном пространстве благодаря гибкости гибридной рабочей среды, в то время как удаленные члены команды играют неотъемлемую роль в формировании нашей динамичной культуры издалека. У нас есть офисы в Монреале (Квебек), Остине (Техас) и Никосии (Кипр). *Выбранное количество должностей требует полной занятости в офисе* Мы ищем высококвалифицированного и динамичного старшего менеджера по корпоративным проектам, чтобы присоединиться к нашему отделу корпоративного управления. Идеальный кандидат будет иметь более чем 8-летний опыт управления крупномасштабными ИТ и бизнес-проектами и продемонстрирует глубокое понимание принципов корпоративного управления проектами. Эта роль требует стратегического человека, который может контролировать сложные проекты, обеспечивать руководство и стимулировать инновации в организации. Старший менеджер по корпоративным проектам также будет наставлять младших членов команды и влиять на ключевые заинтересованные стороны. Что вы будете делать: Ведите и управляйте крупномасштабными, сложными ИТ- и бизнес-проектами от начала до завершения, уделяя особое внимание вехам, результатам, бюджетам, ресурсам и ключевым отношениям с заинтересованными сторонами. Работайте в тесном контакте с владельцами продуктов и ключевыми заинтересованными сторонами, на которых влияют ваши проекты, обеспечивая соответствие бизнес-целям и целям проекта. Будьте ответственны за результаты проекта и за весь жизненный цикл проекта, включая завершение отчетов о работе, структуры разбивки работ и планы проекта. Поддерживать и управлять отношениями и зависимостями с другими функциональными группами и руководителями корпоративных проектов, обеспечивая бесперебойную работу проекта. Обеспечить наличие планов по устранению рисков, вернуть проекты в нужное русло и эффективно управлять базовыми мероприятиями. Контроль объема и целей проекта с использованием сочетания гибкости и процессов управления изменениями для обеспечения успеха проекта. Выявление, управление и контроль бюджетов проектов, обеспечение финансового соответствия целям проектов и стандартам корпоративного управления. Обеспечить надежную отчетность о состоянии и управлять ожиданиями, сообщая о любых отклонениях, препятствиях, рисках или проблемах PMO. Делитесь, продвигайте и наставляйте членов команды по лучшим практикам и извлеченным урокам, способствуя культуре постоянного совершенствования. Сопровождение и анализ подготовки документов по бизнес-требованиям в ходе инициирования проекта для обеспечения четких и действенных планов. Содействовать прозрачности и нейтральности в проектных операциях, обеспечивая информированность и согласованность всех заинтересованных сторон. Что вам нужно, чтобы быть успешным: Должно быть: 8+ лет опыта управления проектами, по крайней мере 5 лет на руководящих должностях в ИТ-индустрии, предпочтительно в корпоративном управлении проектами или смежной области. Степень бакалавра в области делового администрирования или смежной области. Продемонстрированный опыт в методологиях, инструментах и передовой практике управления проектами с глубоким пониманием основ корпоративного управления и соблюдения нормативных требований. Доказана способность решать сложные проблемы с помощью инновационного, критического мышления и разрабатывать эффективные решения, которые способствуют успеху проекта. Опыт наставничества и ведущих проектных команд с опытом содействия профессиональному росту и развитию среди членов команды. Исключительные навыки общения и межличностного общения, способность влиять и сотрудничать с заинтересованными сторонами на всех уровнях организации. История управления проектами с высокой отдачей, которые внесли значительный вклад в организационные улучшения и стратегические цели. Приятно иметь: Предпочтительны сертификаты Project Management Professional (PMP), PRINCE2 или эквивалентные сертификаты. Как работодатель равных возможностей, мы отмечаем разнообразие и стремимся к созданию инклюзивной среды для всех сотрудников. В этой роли вы можете быть подвержены контенту для взрослых